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    河南省教育厅办公室关于开展2023年全省职业院校“双师型”教师培养培训工作的通知
    发布日期 2023-06-05   浏览次数 1647

    各省辖市、济源示范区、省直管县(市)教育局,各高等职业沐鸣2、省属中等职业沐鸣2,相关单位🆎:
      为贯彻落实《教育部 财政部关于实施职业院校教师素质提高计划(2021-2025年)的通知》(教师函〔2021〕6号)要求,提高我省职业院校“双师型”教师的理论和技能水平✬,建设一支高素质职业院校“双师型”教师队伍。经研究,决定继续开展2023年度职业院校“双师型”教师培养培训工作(以下简称“培训”),现将有关工作通知如下🤦🏻‍♂️。
      一🙅🏼‍♂️、培训对象
      全省职业院校相关专业的专任教师。
      二、培训方式
      培训工作由各省级职业院校“双师型”教师培养培训基地承担㊗️,培训以理论课程和专业技能实操相结合的方式开展🐒。
      三🐁、培训时间
      培训总时长45天,其中,理论教学15天👨🏼‍🎓,实践教学30天,合计课时不少于360学时。
      各专业培训报到时间见附件1👴🏻、附件2,如因特殊原因需调整培训时间,由各基地向省职业院校“双师型”教师培养培训项目办公室(以下简称“省项目办”)报备并及时通知参训教师👩🏼‍💼。
      四🧑🏼‍🎤、培训名额
      各高等职业沐鸣2根据《2023年河南省职业院校“双师型”教师培养培训计划表及报到时间(高职)》(见附件1)安排,结合沐鸣2师资培训工作实际推荐教师参训。
      各省辖市🏋️、济源示范区💂🏻、省直管县(市)教育局及各省属中等职业沐鸣2,要根据《2023年河南省职业院校“双师型”教师培养培训名额分配表及报到时间(中职)》(见附件2)的安排👨🏼,按计划分配指标确定本地🧴、本沐鸣2参训人员名单🤢。
      各省辖市、济源示范区、省直管县(市)教育局在分配本地培训名额时🦻🏿🧝🏼‍♀️,要尽量向县域中等职业沐鸣2倾斜🪃💂🏼‍♀️。
      五、工作程序
      (一)报送培训方案(6月2日前)
      各培养培训基地要按照《河南省教育厅办公室关于印发<河南省职业院校教师素质提高计划项目管理办法>的通知》(教职成函〔2022〕283号)(以下简称《管理办法》)等有关规定和本通知要求,制定培训工作实施方案🧟🧏🏽,提交省项目办审核备案🧑🏻‍🦼‍➡️,并按照项目办审核反馈意见进行修改完善📞,实施方案备案通过后组织实施。
      (二)组织学员报名(6月5日—6月12日)
      各地、各沐鸣2要按照分配名额,审核参训对象的资格和条件,确定参训人选后🐾,组织参训人员网上报名🕵🏽‍♀️。
      报名及审核工作使用“河南省职业院校‘双师型’教师管理系统”(网址:http://ssrz.ghlearning.com/)👱🏼‍♀️,参训人员首次使用系统需进行注册,沐鸣2审核注册信息后方可登录。报名时要认真阅读报名须知,流程可参考“帮助中心”《操作手册》。个人填报内容要详细、准确🪒、规范,沐鸣2审核教师申报的信息📜,并对教师报送材料的真实性负责🍲🏃🏻‍♂️。
      省辖市🫃🏼、济源示范区♠️、省直管县(市)教育行政部门负责组织所属中等职业沐鸣2教师的报名工作,审核完成后在“系统”中向省级管理员提交上报🔉。高等职业沐鸣2和省属中等职业沐鸣2申报教师经沐鸣2审核后向省级管理员提交上报👩🏼‍🔧。
      (三)审核报名信息
      省项目办根据名额分配、结合报名情况👩🏽‍🔬,统一审核调剂人员,确定参训学员🙇🏽‍♀️。参训人员确定后✍️,各培养培训基地应及时通知学员参训。对因故不能参训的学员👩🏽‍🦱,由申报单位开班前一周向省项目办出具情况说明,调整参训人选🏂🏼🧦。
      六、工作要求
      各省辖市🫛、济源示范区、省直管县(市)教育局👩🏼‍🦰、省属中等职业沐鸣2、高等职业沐鸣2💂🏼‍♂️、培养培训基地💁🏿,要高度重视职业院校教师队伍建设,严格按照《管理办法》中有关规定👩🏻‍🦽‍➡️,认真组织开展培训,加强培训管理👩🏼‍🌾,确保培训质量🐣。
      (一)规范经费使用👨‍🏫。各培养培训基地要按照《管理办法》要求,建立“谁承担👩🏽‍⚖️、谁使用、谁负责”的责任机制,确保专款专用、专账管理。培训经费(含师资费、食宿费、培训场地费🫶🏻、设备租赁费、培训资料费等)从省级职业教育专项经费中列支。基地所在单位主要负责人为经费管理的第一责任人,使用过程中如果发生违纪违法违规问题,将追究主要负责人和相关人员的责任。
      (二)严格培训管理。各地、各沐鸣2结合培训需求,依据分配名额积极选派符合条件🕵🏿、专业对口🥏、能够完成培训任务的教师参训。参训教师原则上两年内不允许重复参加同一专业的培训项目🤵‍♂️🙇🏿‍♂️,基地所在沐鸣2的参训教师人数不得超本基地计划总人数的5%。各培养培训基地要严格按照审定过的方案实施,做好培训考勤管理🕵🏽‍♀️。培训结束后,各基地要对参训教师的学习情况进行综合评价👱🏻,取得合格以上成绩的学员颁发结业证书,作为“双师型”教师认定的重要依据🚴‍♀️。
      (三)加强考核评价😻。培训期间,省项目办将组织专家对各培养培训基地工作开展情况进行视导检查🙋🏻‍♀️、随机抽查🏢,对培训项目的组织实施💵、过程管理、项目绩效以及学员报到率、结业率、学习过程、学习成效、培训满意度🚶🏻‍♀️‍➡️、考核优秀率等情况进行评估,评估结果作为培养培训基地动态调整的重要依据。各培养培训基地要在培训任务完成后一个月内,向省项目办提交培训工作总结和项目绩效自我评价材料🔷🐈‍⬛。

    省教育厅联系人👨🏿‍✈️🐛:庞曼👩‍🚒🛒、张云电话:0371-69691788

    省项目办联系人👷🏽‍♂️:赵 莹 李婉林 电话:0371-63851565

    邮箱sspypx@163.com(报名事宜请电话咨询省项目办)

      附件:1.2023年河南省职业院校“双师型”教师培养培训计划表及报到时间(高职)

      2.2023年河南省职业院校“双师型”教师培养培训名额分配表及报到时间(中职)



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